İçerik etiketlendi: ‘kurumsallaşma’

Kurumsallaşma ve Profesyonelleşme

kurumsallaşma ve profesyonelleşmeGarip bir coğrafyada yaşıyoruz. Bazen yaşıyoruz bazen takvimin akışını izleyip yaşarMIŞ gibi yapıyoruz. Garip bir coğrafyadır bizimkisi, ne Avrupa ne Ortadoğu, devekuşu misali ne deve ne kuş. Maharet bu gerçeği manipüle edebilmekte. Doğru yerde kuş doğru yerde deve olabilmekte. Bazen de sadece kafayı kuma gömüp sabırla doğru anı bekleyebilmekte. Mevcut durumda ülkece ne kadar başarıp, başaramadığımız sizlerin taktirinde.

En çok mış gibi yaptığımız alanlar ise;

Kurumsallaşma ve Profesyonelleşme.

Bu terimlerdeki ‘me’ ve ‘ma’ eklerini ciddiye alıyoruz sadece. O yüzden kurumsallaşma değil, kurumsallaş. Profesyonelleşme değil, profesyonelleş diyelim mi bundan sonra?

Devamını Oku Yorum Yok

Çok Okuyan, Çok Gezen ve Çok Dinleyen

Hangisi sizce?

Benim en sevdiğim rakam üç. Ve hayatta üçlemelerin önemine ve etkisine inanırım o nedenle benim yanıtım: Çok okuyan, çok gezen ve çok dinleyen.

Okumak, gezmek ve farklı insanların deneyimlerine kulak vermek sürekli değişimin ve gelişim anahtarı. Bu kişisel gelişim için de aynı yaşayan şirketler için de. Ortalama insan ömrünün her yıl gelişen tıp bilimi ile ötelendiği yeryüzünde şirketlerin hayatları insan ömrü ile kıyaslandığında mağara devri ortalamasına sahip. Fortune 500 şirketlerinde bile ortalama ömür 40 ila 50 yıl arasında değişiyor. Şirketlerin sadece %30’u ikinci kuşağa geçmeyi başarabiliyor. Aslında hayatın her alanında olduğu gibi şirketlerde de basit matematik kuralları geçerli.

Devamını Oku Yorum Yok